信小象直聘用户协议
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第一条 服务说明
1. 信小象直聘是面向本地企业、个体工商户、求职个人提供网络招聘、求职信息发布、岗位查询、简历投递的人力资源信息服务平台。本平台仅提供信息展示与对接渠道，不直接参与用工、劳务、劳动合同签订，不对企业与求职者之间的用工纠纷承担用人单位责任。
2. 平台保留随时修改、升级、暂停、终止部分或全部服务的权利，修改后的协议将在网站公示，继续使用即视为接受更新后的协议。
第二条 用户注册与账号
1. 用户注册应当提供真实、准确的信息：企业用户需提供真实企业名称、联系人；求职者应当填写本人真实身份、工作经历信息，不得冒用他人身份注册。
2. 账号仅限本人使用，账号密码由用户自行保管，因账号泄露、转借产生的一切后果由账号持有人自行承担。
3. 一人不得恶意注册多个账号刷取岗位、恶意骚扰。平台有权对虚假注册、批量注册账号进行限制、封禁。
第三条 用户行为规范
1. 企业用户发布岗位，必须保证岗位信息真实有效，不得发布虚假岗位、高薪诱饵、传销、违规中介、收费招工等违法信息；不得向求职者收取报名费、押金、培训费等违规费用。
2. 求职者发布简历，保证简历内容真实，不得伪造学历、工作经历。
3. 禁止发布色情、暴力、赌博、政治敏感、广告灌水、辱骂骚扰等违规内容；禁止利用平台发送垃圾信息、恶意骚扰其他用户。
4. 用户不得爬虫、批量抓取平台岗位、简历数据，不得破解、攻击平台系统。
5. 用户之间线上线下沟通、面试、用工产生的财产损失、人身纠纷，由双方自行负责。如遇诈骗、违规收费，请及时联系平台客服举报，必要时报警处理。
第四条 信息审核与平台处置
1. 平台会对发布岗位、简历做基础审核，但无法做到 100% 甄别全部虚假信息，用户自身应当提高辨别风险意识。
2. 发现违规、虚假信息，平台有权直接下架岗位、删除简历、限制发言、封禁账号。
3. 其他用户举报投诉，平台将依据证据进行处理。
第五条 知识产权
1. 用户在平台发布的岗位文案、简历内容，用户享有原有知识产权；授予平台非独占使用权，用于平台展示、搜索分发。
2. 网站 logo、页面设计、平台功能代码等知识产权归信小象直聘所有，未经许可禁止复制盗用。
第六条 免责声明
1. 平台仅做信息中介，不担保每一条岗位、简历的绝对真实，因信息不实带来的损失，由信息发布方承担。
2. 因网络故障、服务器维护、不可抗力导致服务短暂中断，平台不承担赔偿责任。
3. 用户线下见面、转账、缴费，务必谨慎，凡是招工先交钱的均存在风险。
第七条 账号注销
用户可以联系客服申请账号注销；注销后个人公开信息将做处理，但法律法规要求留存的记录会依法保留。
第八条 争议处理
因使用本平台产生纠纷，双方优先协商；协商不成，可向平台主体所在地人民法院提起诉讼。
第九条 联系我们
如对本协议有疑问，请联系平台客服。
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